Convierte la colaboración en una ventaja competitiva. Crea conexiones que suman.

Somos una agencia de facilitación estratégica para organizaciones dispuestas a liberar su potencial de colaboración.

  • Imagen con las palabras «conceptos del plan» en texto 3D, con un dibujo de un monitor de ordenador, una bombilla y un engranaje encima.
  • Texto o logotipo nepalí con la palabra «NACAR» en inglés en una fuente estilizada.
  • La palabra «ArHelp» en letras grandes y tridimensionales de color beige y verde, con un techo marrón estilizado en la parte superior, sobre un fondo negro.
  • Texto cursivo dorado que deletrea «Chocolate» con una pequeña vaca estilizada y una hoja sobre la palabra.
  • Logotipo de PageGroup con texto estilizado en naranja y dorado.
  • La palabra «Ademira» en texto estilizado, tridimensional, dorado y rojo.
  • El logotipo de Runroom presenta la palabra «Runroom» en texto marrón degradado sobre un fondo negro.
  • Red Bull logo with a partial purple rectangle and the text 'Red Bull' below it.
  • Primer plano del logotipo de Volkswagen en dorado sobre fondo negro.
  • Logotipo de Almirall con una letra E estilizada y el nombre de la empresa en minúsculas.
  • Logotipo de Airbnb con una «A» estilizada y la palabra «airbnb» debajo en marrón.
  • Logotipo de Barcelona Activa con una letra A estilizada y las palabras «Barcelona Activa» en marrón sobre fondo negro.
  • Logotipo de Clover VR Labs con un icono estilizado de un trébol entre las palabras «Clover» y «Labs».
  • Logotipo de Folch Studio con un círculo negro, el contorno estilizado de una cara y la palabra «Folch» en texto marrón debajo.
  • Logotipo con la palabra FXSTREET en letras mayúsculas marrones sobre fondo blanco.
  • Logotipo con el texto «hela.tuz» en letras marrones sobre fondo negro.
  • Logotipo para Grupo Planeta con círculo estilizado y texto.
  • Logotipo de la escuela LMB con las letras LMB estilizadas y la palabra SCHOOL debajo.
  • Logotipo con el texto «ULC Barcelona» en letras marrones estilizadas sobre fondo negro.
  • Logotipo de Penguin Random House Grupo Editorial con un pingüino estilizado dentro de un óvalo.
  • Logotipo de Rome Business School con el eslogan «Mejores gestores para un mundo mejor».
  • Logotipo de TravelPerk con un avión dentro de un icono de bombilla y el nombre de la empresa.

Servicios

Un hombre de pie dando una presentación ante un público sentado en una sala con paneles de madera durante un evento fuera de la oficina del equipo directivo cerca de Barcelona, España.

3. Formación en habilidades comunicativas

Diálogo por diseño

¿Cuál es la relación entre la autenticidad y el rendimiento?

¿Y si las conversaciones difíciles fueran solo parte de un proceso de aprendizaje?

Diseñamos programas de aprendizaje práctico para que los equipos desarrollen herramientas de comunicación reales: escucha, feedback, estructurar mensajes y formas de manejar conversaciones difíciles.

Nos unimos a los equipos para:

  • Dar y recibir comentarios con honestidad y cuidado.

  • Convertir la tensión en colaboración.

  • Escuchar con atención y empatía.

  • Mantener conversaciones valientes con confianza y compasión.

Un grupo de personas sentadas en círculo participando en un debate en una sala con paredes de madera y piedra, una gran pizarra blanca en blanco y un rotafolio volteado al fondo.

2. Desarrollo del liderazgo y facilitación estratégica

Donde ocurren decisiones de alto valor

¿Qué tipo de liderazgo necesita la organización en este momento? ¿Cómo equilibran los líderes las necesidades del equipo con la cultura y las prioridades?

En momentos clave de crecimiento, transición o cambio, los líderes y los equipos necesitan claridad, alineación y espacios para pensar juntos. Diseñamos procesos de facilitación y programas de liderazgo que fortalecen la presencia, mejoran el trabajo en equipo y crean las condiciones para tomar decisiones reales.

Colaboramos con los líderes para:

  • Liderar con adaptabilidad y conciencia

  • Facilitar reuniones que generen claridad y compromiso.

  • Tomar decisiones compartidas que generen un impacto real.

  • Desarrollar habilidades de facilitación que fomenten la influencia y la colaboración.

Un grupo de siete personas sentadas en círculo al aire libre sobre el césped, conversando con bebidas y aperitivos sobre una pequeña mesa entre ellas.

1. Transformación cultural

La colaboración en constante evolución

¿Qué distingue a las organizaciones que reaccionan ante el cambio de aquellas que lo crean?

La cultura vive en cada conversación. Colaboramos con las organizaciones para que evolucionen desde dentro, alineando los objetivos, los comportamientos y los patrones de colaboración para crear una cultura más sana y adaptable.

Colaboramos con organizaciones para:

  • Alinear el propósito, la misión y los valores en toda la organización.

  • Crear rituales de equipo que fortalezcan la forma en que las personas trabajan juntas.

  • Involucrar a todo el sistema en la configuración de un cambio significativo.

  • Incorporar nuevos hábitos que perduren.

Hombre dando una charla o presentación a un pequeño grupo de personas sentadas al aire libre bajo un patio cubierto con luces colgantes y follaje verde.

4. Diseño de Experiencias y Storytelling

Historias que inspiran a actuar

¿Cómo se convierten los momentos clave en puntos de inflexión? ¿Qué hace que las personas se sientan parte de algo más grande mucho después de haber abandonado la sala?

Cada evento o presentación fuera de la oficina es una oportunidad para profundizar en el propósito común. Diseñamos experiencias que combinan emoción, claridad y participación, dando forma a la forma en que los equipos se comunican, se alinean y avanzan juntos.

Trabajamos con líderes y equipos para:

  • Diseñar eventos que creen un significado compartido.

  • Crear narrativas que conecten a las personas con un propósito.

  • Reforzar habilidades de Storytelling

  • Ofrecer discursos, mesas redondas y presentaciones que dejen huella en el público.

¿Empezamos?

Toda transformación comienza con una gran conversación. Reserva una consulta gratuita y descubre lo que se puede lograr cuando la comunicación se convierte en una ventaja competitiva.

RESERVA UNA CHARLA DE 30 MINUTOS →

Testimonios

  • Una mujer sonriente con cabello rubio hasta los hombros, vestida con una chaqueta negra y una blusa estampada, de pie con los brazos cruzados sobre un fondo liso de color claro.

    "

    Su orientación al cliente es excepcional, siempre buscan soluciones personalizadas para satisfacer nuestras necesidades. También he tenido el placer de colaborar con ellos en la creación de contenidos, y el proceso ha sido muy inspirador. Siempre predican con el ejemplo: la forma en que solicitan y actúan en función de los comentarios recibidos es un ejemplo perfecto de los principios que utilizan en la facilitación. Recomendamos encarecidamente trabajar con Verbalima, ya que el impacto de su trabajo ha sido siempre positivo y solo hemos recibido comentarios excelentes. Su apoyo ha sido fundamental para crear excelentes experiencias de aprendizaje para nuestro personal y fomentar la cultura de aprendizaje que buscamos.

    Doeschka de Jong
    Gerente sénior de desarrollo de talento, Page Group

  • Un hombre con pelo corto gris, bigote y barba, vestido con una camisa blanca y una chaqueta azul oscuro, sonriendo a la cámara.

    "

    Su orientación equilibrada y su conocimiento tanto de los desencadenantes emocionales humanos como de los desencadenantes científicos, que finalmente transmitieron con métodos atractivos a un grupo diverso de personas, dieron lugar a altos niveles de adopción. Todo lo anterior dio como resultado la base y el mapa de recorrido más excepcionales para varias iniciativas de evolución e identidad cultural que he liderado en los últimos años. El equipo de Verbalima es increíblemente humilde en su forma de escuchar, conocedor y consultivo en su forma de orientar y muy creativo en su forma de transmitir.

    Muy, muy recomendable.

    Milton Rivera
    Vicepresidente global, The Experience Studio, American Express GBT

  • Una mujer con el pelo largo y castaño dando una presentación en el escenario, sosteniendo un teléfono, con un micrófono de diadema, sobre un fondo azul y morado.

    "

    Trabajar con Verbalima es sinónimo de calidad, compromiso y entusiasmo. Cada vez que colaboramos con ellos, sentimos que no solo imparten formación, sino que crean una experiencia alineada con nuestros valores y objetivos. Se toman el tiempo necesario para escuchar, comprender realmente nuestras necesidades y diseñar propuestas a medida que se adaptan perfectamente a nuestro contexto. Además, su capacidad para conectar con los participantes es admirable: transmiten pasión, cercanía y hacen que cada sesión sea dinámica, atractiva y muy valorada por nuestros equipos.

    Sin duda, trabajar con ellos siempre es una apuesta segura.

    Marina Navarro
    Directora de Recursos Humanos, Penguin Random House

  • Joven con el pelo largo y oscuro sonriendo en una reunión al aire libre, con un top estampado y pendientes de aro.

    "

    Desde el primer momento en que comenzamos a trabajar con Verbalima, nos han transmitido una increíble pasión por lo que hacen. Las sesiones son momentos que tanto los líderes como yo esperamos con ilusión, ya que siempre salimos con una sonrisa, una reflexión y, por supuesto, un valioso aprendizaje. Gracias por los momentos que creáis y por adaptaros siempre a nuestros diferentes contextos. 

    ¡Sigamos creciendo juntos!

    Belen Suarez Lues
    Cultura y Comunicaciones Internas, Nacar Design